La movilidad social es la posibilidad que tienen las personas de cambiar su posición dentro de la sociedad. Esto significa que alguien puede mejorar su nivel de vida, mantenerse igual o incluso bajar de nivel según sus oportunidades, su educación y su situación económica
Durante muchos siglos los hijos de
los labriegos continuaron sembrando y recogiendo mieses en las mismas
besanas que lo hacían sus padres, los hijos de los pastores siguieron
guardando ovejas como lo habían hecho sus padres, los hijos de los
artesanos realizaron los mismos oficios, como ejemplo los herreros, forjando
hierros y avivando el fuego de la fragua con el fuelle como también lo hacían
sus padres. Pero los nietos y bisnietos, bien entrado el siglo veinte,
interrumpieron la cadena y comenzaron a estudiar. Obtuvieron títulos
universitarios y ejercieron de maestros, abogados, veterinarios, médicos,
ingenieros.
En muchos
países, la sociedad está organizada en estratos sociales, que son grupos
de personas que comparten características como ingresos, tipo de trabajo,
educación o calidad de vida. La movilidad social estudia cómo las personas
pueden pasar de un estrato a otro.
Esa es la
revolución pacífica y silenciosa que permite una movilidad social y va
transformando a la sociedad. Los condicionamientos de las clases sociales
siguen existiendo. Nacer en una familia o en otra sigue siendo determinante.
Las hay que pueden permitirse grandes desembolsos económicos para dar estudios
a sus hijos en prestigiosas universidades europeas, y otras se las ven y se las desean
para pagar una habitación en un piso compartido para los suyos. En la Edad
Media el ascenso social primordialmente tenía dos estrechos caminos: el meterse en el clero o hacer méritos en la
guerra.
Encontramos
distintos tipos de movilidad social:
Movilidad
vertical es cuando una persona sube o baja de estrato social y puede ser
ascendente cuando mejora su situación (por ejemplo,
cuando estudia una carrera o consigue un mejor empleo),o descendente cuando empeora (por ejemplo, perder un trabajo estable
y pasar a uno peor pagado).
Movilidad horizontal es cuando una
persona cambia de actividad o lugar, pero se mantiene en el mismo nivel social. Ejemplo: cambiar de trabajo,
pero con el mismo salario.
Movilidad generacional es comparar la posición social de una persona con la de sus padres. Ejemplo: si
los padres no pudieron estudiar, pero los hijos sí y logran un mejor trabajo.
Movilidad intrageneracional es el cambio
que vive una persona a lo largo de su
propia vida. Ejemplo: alguien que empieza en un trabajo básico y con el
tiempo llega a ser jefe.
Causas que influyen en la movilidad
social
La educación: es uno de
los factores más importantes. Tener acceso a una buena educación aumenta las
oportunidades.
El tipo de trabajo: empleos
formales y bien pagados permiten mejorar la calidad de vida.
Las políticas del gobierno: becas,
ayudas, salud y programas sociales pueden apoyar a las familias.
El entorno familiar: los
valores, hábitos y apoyo de la familia influye mucho.
La economía del país: cuando hay
crisis, es más difícil subir de estrato social.
Creo que es muy importante la
movilidad social porque muestra si una sociedad ofrece oportunidades reales para que las
personas mejoren su vida. Cuando hay buena movilidad social se reduce la pobreza,
las personas tienen esperanza de progresar, hay más igualdad y la sociedad es
más justa
Sin embargo, encontramos problemas
o limitaciones que afectan la movilidad social y al poder subir de estrato
social y estas pueden ser: falta de acceso a educación de calidad, pocos empleos
bien pagados, desigualdad económica, discriminación y falta de servicios
básicos
La
movilidad social es muy importante porque permite que las personas puedan
mejorar su vida y alcanzar sus metas. Para que esto sea posible, se necesitan
buenas oportunidades educativas, empleos dignos y apoyo del gobierno. Una
sociedad con movilidad social es una sociedad más justa y con más posibilidades
para todos. En última instancia, la movilidad social es un reflejo del grado de
igualdad y justicia que una sociedad está dispuesta a garantizar.
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